Una de cada seis empresas recortó personal y la creación de firmas cayó a mínimos históricos
Un informe de la Secretaría de Trabajo indicó que el 16,9% de las compañías registradas redujo su dotación a fines de 2025. La baja del sector privado se explicó más por la escasa apertura de nuevas empresas que por un salto en los cierres.
Casi una de cada seis empresas registradas en Argentina redujo su dotación de personal durante el cuarto trimestre de 2025, según informó la Secretaría de Trabajo de la Nación.
El relevamiento oficial detectó que el 16,9% de las compañías disminuyó la cantidad de empleados entre octubre y diciembre del año pasado, en un contexto de ajuste recesivo y baja creación de nuevas firmas.
Durante ese mismo período, el empleo asalariado registrado privado cayó en 50.000 puestos de trabajo, lo que representó una baja del 0,8% respecto del trimestre anterior.
El número total de empresas empleadoras también se redujo. Según el informe, el sistema formal registró unas 6.200 firmas menos.
El problema de las nuevas empresas
Los técnicos del Gobierno señalaron que la contracción del entramado productivo no se explicó principalmente por un aumento inusual en los cierres de compañías, sino por el bajo volumen de aperturas.
La tasa de creación de nuevas empresas se ubicó en apenas 2,5%, uno de los niveles más bajos de toda la serie estadística disponible.
De acuerdo con consultoras privadas citadas en el informe, ese ritmo de aperturas fue el más bajo desde 2002, con la excepción del período atravesado por las restricciones de la pandemia.
En cambio, la tasa de cierre de firmas se mantuvo en 3,7%, un valor similar al promedio registrado entre 2007 y 2019.
Empresas que siguen abiertas, pero con menos empleados
El documento oficial destacó que la mayor parte de la pérdida de puestos de trabajo no estuvo vinculada directamente con la desaparición de empresas.
Ocho de cada diez empleos destruidos correspondieron a compañías que continúan operando, pero que decidieron achicar sus plantillas.
Las empresas que redujeron personal explicaron el 79% de los empleos perdidos durante el trimestre analizado.
En tanto, el saldo neto entre aperturas y cierres de firmas representó solo 11.000 de los 50.000 despidos totales.
El informe precisó que las compañías que destruyeron empleo recortaron 295.000 puestos, mientras que aquellas que incorporaron personal generaron 254.000 vacantes.
Para la Secretaría de Trabajo, los datos no muestran un quiebre estructural, sino una fase de ajuste del stock de empresas habitual en contextos de recesión.